HUBUNGAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN
DOI:
https://doi.org/10.32509/wacana.v15i2.46Keywords:
Komunikasi antar pribadi, Hubungan, MotivasiAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara komunikasi antarpribadi pimpinan dengan motivasi kerja karyawan di Astra Mobil88 Kalimalang Jakarta Timur. Teori yang digunakan dalam penelitian
ini adalah Teori Komunikasi antarpribadi dan Teori motivasi kerja, Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatif kuantitatif dengan metode survei. Populasi dan sampel penelitian sebanyak 40 orang. Hipotesis pengujian dilakukan dengan korelasi Pearson Product Moment.
Dari data-data yang diperoleh, selanjutnya analisis data yang dilakukan dengan hitungan secara statistik, menggunakan rumus Pearson Product Moment Correlations, korelasi ini termasuk kedalam kategori cukup baik pada
tingkat hubungan yang sedang, karena berada pada interval koefisien antara 0.40 0.599 yang menghasilkan adanya hubungan komunikasi antarpribadi pimpinan dengan motivasi kerja karyawan bagian appraiser di Astra
Mobil88 cabang Kalimalang Jakarta Timur.
References
Cangara, Hafied, 2003, Pengantar Ilmu Komunikasi, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
A Devito, Joseph. 2011. Komunikasi Antarmanusia. Tanggerang Selatan: Karisma Publishing Group
David O. Sears, Jonathan L. Freedom, L. Anne Peplau; alih bahasa Michael Adryanto, Savitri Soekrisno ; Psikologi sosial jilid 1. 1999. Erlangga, Jakarta.
Djuarsa Sendjaja, Sasa. Teori Komunikasi, Universitas Terbuka, Jakarta, 1993
Malayu, S.P Hasibuan, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta : Gunung Agung
Yaslis Ilyas, Kiat sukses manajemen tim kerja; 2003; Gramedia Pustaka Utama; Jakarta
Westra, Pariata dkk, 1981, Ensiklopedia Administrasi, Jakarta, Gunung Agung
Werther, William B dan Davis, Keith, 1996, Humasn Resource and Personnel Management, 5th ed., McGraw-Hill, New York
